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Kennst du den Ausdruck MINT bereits? Und hast du schon gehört, dass die meisten Kinder vom fächerübergreifenden Lernen gleich auf mehreren Ebenen profitieren?

Hier kannst du über MINT (und MINKT) weiterlesen.

Dieses Spielzeug ist aus Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft hergestellt und ist mit FSC, PEFC oder anderen international anerkannten Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Diese garantieren bestimmte Kriterien bei der Holzgewinnung, beispielsweise, dass gefällte Bäume durch neugepflanzte ersetzt werden. Die Zertifikate bedeuten, dass das verwendete Holz bis in den Wald zurückverfolgt werden kann, wo der Baum gefällt wurde. Auf diese Weise hast du als Verbraucher eine Garantie dafür, dass die Holzproduktion ökologisch, öknomisch und sozial verantwortungsvoll abläuft.

Dieses Spielzeug oder Lehrmaterial ist so beständig, dass wir erwarten, dass Freunde oder Familienmitglieder es einmal übernehmen können, wenn du gut darauf aufpasst. Die Langlebigkeit und robuste Konstruktion eignen sich auch für die Verwendung durch viele Kinder in pädagogischen Einrichtungen oder Schulen. Eine lange Haltbarkeit bedeutet auch eine geringere Ressourcenbelastung und damit eine grünere Wahl.

Dieser Artikel wurde von einem Unternehmen hergestellt, das einer externen CSR-Kontrolle unterliegt. CSR steht für "Corporate social responsibility". Es gibt dabei mehrere Zertifikate oder Siegel, die ein Unternehmen wählen kann. Auf diese Weise soll dafür gesorgt werden, dass die Herstellung von Spielzeug sozial nachhaltig verläuft und die Angestellten in den Produktionsstätten unter ordentlichen Verhältnissen arbeiten. Beispielsweise ist ICTI eine internationale Kennzeichnung, während BSCI eine europäische ist. Diese Organisationen arbeiten dafür, dass die involvierten Arbeitskräfte auf der gesamten Reise von den Rohwaren bis zum fertigen Produkt nach international anerkannten Standards behandelt werden. Durch externe Kontrollen stellen die Spielzeugproduzenten sicher, dass im Arbeitsumfeld Parameter wie Respekt, faire Entlohnung, ordentliche Arbeitsverträge, demokratische Grundrechte, Sicherheitsausstattung, sowie die Abwesenheit von Diskrimination, Überbelastung und Gewalt - und einiges mehr - eingehalten werden.